Zum Hauptinhalt springen

MERR

Menü

Um

MERR – Mentale Resilienz und Bereitschaft von Gesundheitsfachkräften
durch effektives Management des BurnOut-Effekts

MERR ist ein von Erasmus (KA2+ 2024 2024-EL01- KA220-VET-311713FB) mitfinanziertes Projekt, das darauf abzielt, Gesundheitsfachkräfte mit Werkzeugen und Ressourcen zu befähigen, um psychische Herausforderungen zu meistern, Resilienz zu stärken und ihre Fähigkeit zu stärken, in anspruchsvollen medizinischen Rollen erfolgreich zu sein. Berufliche Ausbildung wird entwickelt, um dieser Zielgruppe zu helfen, die Fähigkeiten und Kompetenzen zu erwerben, um Stresslevel zu erkennen, zu überwachen und zu steuern, um ihr Wohlbefinden und ihre Arbeitsleistung zu verbessern.


Contact

Psychische Gesundheit

Aufbau der psychischen Resilienz für Gesundheitsfachkräfte – MERR-Projekt

Im Rahmen dieses Projekts werden wir versuchen, Mittel und Ressourcen zu entwickeln, um das Stress- und Burnout-Niveau unter Gesundheitsfachkräften (einschließlich Medizinstudierenden) zu bewerten und ihnen Schulungen zu bieten, einschließlich neuer Techniken, Praktiken und Wissen, um mit intensivem Stress umzugehen. Zu den Aktivitäten gehören eine Bedarfsanalyse, die Entwicklung digitaler Werkzeuge und Schulungsmaterialien, die zur Unterstützung des Schulungsprozesses benötigt werden, sowie eine Reihe von Verbreitungsmaßnahmen für Nachhaltigkeit.


Ausgaben:

  1. Bedarfsanalyse. Die Bedarfsanalyse soll helfen, die spezifischen Schulungsbedürfnisse und Ziele des Projekts zu identifizieren, was wiederum sicherstellt, dass das Schulungsprogramm wirksam ist, um die Gesundheitsfachkräfte anzusprechen.

  2. Digitale Werkzeuge. Die Aktivitäten bestehen aus drei Hauptergebnissen: der Schulungsplattform, dem integrierten e-Repository und den Anwendungen.

  3. Trainingsmaterial. Die Schulungsentwicklung und -praxis bilden den Kern der Aktivitäten des Projekts, durch die das Schulungsmaterial sowohl für die direkten Auszubildenden als auch für alle anderen verwandten Fachkräfte oder Nutzer entwickelt wird, die Einblicke in das MERR-Projekt erhalten möchten.

  4. Verbreitung. Die erwarteten Ergebnisse von Arbeitspaket 5 stehen im Zusammenhang mit der Verbreitung und Ausbeutung. Das zweite wichtige Ergebnis dieses WP ist die Entwicklung einer Wirkungsanalyse, die darauf abzielt, die Auswirkungen der durchgeführten Aktivitäten zu bewerten.

          Erwartete Ergebnisse:

          1. Lerninhalte und -ansätze für die Zielgruppe des Projekts zu entwickeln und grundlegende digitale Fähigkeiten zur Stresseinschätzung zu erwerben.

          2. Pflegefachkräfte zu befähigen, erfolgreiche Technologieanwender zu sein, um ihre eigene mentale Resilienz und Bereitschaft zu verbessern.

          3. Ein weitgehend autarkes Open-Source-Lernrepository aufzubauen, um den Übergang vom traditionellen Datenzugriff und Lernen zu digitaleren und Webdiensten, einschließlich Open-Source-Anwendungen und innovativen Praktiken, zu erleichtern.