Κατά τη διάρκεια των πιλοτικών συνεδριών, τα έξι μαθησιακά αποτελέσματα αξιολογούνται μέσω ενός μικτού χαρτοφυλακίου πρακτικών μεθόδων και όχι μέσω μιας ενιαίας εξέτασης. Κάθε μέθοδος παρακάτω καθορίζει τη δραστηριότητα που ολοκληρώνουν οι γιατροί, τα στοιχεία που συλλέγει ένας εκπαιδευτής για το χαρτοφυλάκιο μικροδιαπιστευτηρίων και το μαθησιακό αποτέλεσμα στο οποίο αντιστοιχίζεται, έτσι ώστε η αξιολόγηση, το περιεχόμενο και η πίστωση να παραμένουν ευθυγραμμισμένα.
|
Τύπος αξιολόγησης |
Τι κάνουν οι συμμετέχοντες |
Συλλέχθηκαν αποδεικτικά στοιχεία |
Συνδεδεμένο αποτέλεσμα |
|
Ανάλυση Μελέτης Περίπτωσης |
Αναλύστε την περίπτωση εφημερίας του Dr M σε αυτήν την ενότητα: ταξινομήστε τους φυσιολογικούς, γνωστικούς και οργανωτικούς μηχανισμούς που παίζουν κάθε ώρα και, στη συνέχεια, σχεδιάστε ένα πολυεπίπεδο σχέδιο παρέμβασης που διακρίνει τον προσωπικό μετριασμό, την πρόληψη της ομάδας και την αλλαγή εκ περιτροπής/συστήματος. |
Το συμπληρωμένο φύλλο εργασίας ανάλυσης περίπτωσης βαθμολογήθηκε με βάση τη ρουμπρίκα πολυεπίπεδης παρέμβασης (αναλυτικό βάθος, ακρίβεια στρώματος, σκοπιμότητα). |
Αποτελέσματα ικανοτήτων |
|
Αυτοέλεγχος γνώσεων MCQ |
Ολοκληρώστε την αξιολόγηση πολλαπλών επιλογών 8 στοιχείων συν στοιχεία σύντομων απαντήσεων που καλύπτουν τη φυσιολογία του στρες, τα κατώφλια κόπωσης, τα στάδια αξιολόγησης και τα τρία στοιχεία δικαιοσύνης. |
Αυτόματη βαθμολογία MCQ + φύλλο σύντομων απαντήσεων (όριο επιτυχίας ≥ 50%, π.χ. 4/8) που κατατέθηκε στο χαρτοφυλάκιο. |
Γνωστικά αποτελέσματα |
|
Ερωτήσεις Αναστοχασμού |
Ολοκληρώστε τον αυτοέλεγχο κόπωσης και ορίων τεσσάρων τομέων (ύπνος, μικρο-αποκατάσταση, εναλλαγή, αποκατάσταση εφημερίας) σε τέσσερις κύκλους καθηκόντων, με γραπτό προβληματισμό σχετικά με τα προσωπικά σημάδια έγκαιρης προειδοποίησης και μια τεχνική οριακής εργασίας για δοκιμή. |
Ημερολόγιο κύκλου λειτουργίας, ανακλαστικές σημειώσεις ανά κύκλο και πρότυπο αυτοαξιολόγησης στο χαρτοφυλάκιο συμμετεχόντων. |
Αποτελέσματα δεξιοτήτων |
|
Ομαδική Άσκηση (Χαρτογράφηση Δικαιοσύνης) |
Σε μικρές ομάδες, χαρτογραφήστε τη διαδικαστική, τη διανεμητική και την αλληλεπιδραστική (αν)δικαιοσύνη σε ένα κοινό σενάριο εκ περιτροπής και ομαδικής αλληλεπίδρασης. Ταξινομήστε κάθε παράγοντα σε ατομικό επίπεδο έναντι δράσης σε επίπεδο περιστροφής/συστήματος και συμφωνήστε έναν στόχο βελτίωσης. |
Φωτογραφημένος χάρτης δικαιοσύνης ομάδας συν μια σύντομη γραπτή αιτιολόγηση στο φύλλο εργασίας της ομάδας. |
Αποτελέσματα γνώσεων και ικανοτήτων |
|
Παρατήρηση εκπαιδευτή (Άσκηση επανεκτίμησης & κλιμάκωσης) |
Κάντε πρόβα γνωστικής επανεκτίμησης φωναχτά με τρεις βινιέτες υπό πίεση και δείξτε τη φράση κλιμάκωσης της κόπωσης σε ένα παιχνίδι ρόλων. Ένας εκπαιδευμένος παρατηρητής βαθμολογεί ζωντανά την παράσταση. |
Λίστα ελέγχου παρατήρησης εκπαιδευτή συμπληρωμένη σε σχέση με μια δομημένη ρουμπρίκα συμπεριφοράς. |
Αποτελέσματα δεξιοτήτων |
|
Κύκλος Coaching (Πρόληψη-Σχεδιασμός Πρωτοβουλίας) |
Παρουσιάστε ένα ομαδικό σχέδιο πρωτογενούς πρόληψης 90 ημερών σε έναν διευκολυνόμενο κύκλο συνομηλίκων. Δώστε και λάβετε δομημένη ανατροφοδότηση και δεσμευτείτε για μια μετρήσιμη πρώτη ενέργεια. |
Υπογεγραμμένη κάρτα δέσμευσης πρωτοβουλίας πρόληψης και σημειώσεις ανατροφοδότησης από ομοτίμους που καταγράφηκαν για την ανασκόπηση 90 ημερών. |
Αποτελέσματα δεξιοτήτων και ικανοτήτων |
Πιλοτικό χαρτοφυλάκιο: Οι γιατροί κρίνονται ικανοί για το μικροδιαπιστευτήριο όταν το χαρτοφυλάκιο περιέχει το φύλλο εργασίας ανάλυσης περιπτώσεων, MCQ + φύλλο σύντομης απάντησης, ημερολόγιο κόπωσης και ορίων τεσσάρων κύκλων με προβληματισμούς, χάρτη ομαδικής δικαιοσύνης, λίστα ελέγχου παρατήρησης εκπαιδευτή και υπογεγραμμένη κάρτα δέσμευσης πρωτοβουλίας πρόληψης. Οι εκπαιδευτές καταγράφουν κάθε στοιχείο που δεν έχει ακόμη εκπληρωθεί και το προσφέρουν ξανά κατά τη διάρκεια του παραθύρου παρακολούθησης τεσσάρων κύκλων.
